青年文明號自查報告
青年禮貌號自查報告（一）：
依照《臨汾市青年禮貌號管理辦法》和《臨汾市青年禮貌號年度考核標準》，根據臨青組發(XX年)第2號《關于對XX年年度市級青年禮貌號爭創群眾檢查驗收的通知》精神，團縣委透過聽取匯報、查閱資料、走訪群眾、召開座談會等方式，對我縣市級“青年禮貌號”申報單位一年來的建立工作進行了全面自查，現將自查狀況報告如下。
一、增強素質，煉就過硬服務本領
建立“青年禮貌號”活動要求建立人員不僅僅要有良好的職業道德，還要有過硬的綜合素質和業務水平。為此，我們按照復合型人才的要求，創新方法，精選載體，以打造“學習型團隊”為抓手，為廣大青年筑起四大競賽激勵平臺，以促進建立活動富有針對性、互動性和實效性。
1、筑起奮發向上平臺。在建立“青年禮貌號”中，單位黨、團組織充分發揮感召力和凝聚力，先后組織青年理解革命傳統教育，錘煉團員青年品質，激勵愛崗敬業;組織團員青年參加植樹造林、義務獻血、扶貧捐款、送溫暖以及社區共建等公益活動，讓每一位青年人成為“青年禮貌號”建立的一分子，融入這個團結而又溫馨的大家庭中，凝聚群體力量，打響“青年禮貌號”品牌。對用心上進的團員青年，認真向黨組織做好推薦工作，為黨組織輸送新鮮血液。
2、筑起學習培訓平臺。堅持學習培訓不斷線，做到學政治明方向，學業務強自身。用心組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大及團的十五大會議精神，組織開展廉政勤政和“兩個務必”教育，交流心得。與此同時，針對工作實際，采取“請進來，走出去”的辦法，經常性地組織業務培訓輔導和相關知識講座。
3、筑起崗位技能比武平臺。先后組織崗位技能大賽，促進青年熟練掌握業務技能，使整體業務素質得到明顯提升。此刻，“青年禮貌號”建立群眾的成員都能在內部多崗輪作，不論哪個崗位空缺，都能拉得出、用得上。
4、筑起強身健體平臺。為豐富文體活動，舉辦了乒乓球、籃球比賽等體育活動，健身運動已蔚然成風。同時，用心鼓勵青年人發揮其特長。用心組織參加縣上組織的各類活動，多篇文章在各類征文比賽中獲獎，多人在各類演講比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動，增強了青年人用心向上的信心和隊伍的親和力、戰斗力。
二、結合實際，豐富活動載體
建立活動中，我縣扎實搞好“四個結合”：即把建立“青年禮貌號”活動與精神禮貌建設、“禮貌單位”建立結合起來;與爭創“規范化服務示范窗口”、爭建“禮貌部門”結合起來;與爭當“青年崗位能手”、爭當“優秀公務員”結合起來;與深化“黨員先鋒工程”活動結合起來。努力做到量化目標，細化管理，腳踏實地，務求實效，獎罰嚴明，獎懲兌現，多形式、多層面、多渠道豐富建立載體，營造建立氛圍。
三、加強組織領導，建立健全組織機構
縣國稅局辦稅服務廳、東張鄉地稅所、天壇信用社、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優勢，廣泛深入開展建立“青年禮貌號”活動。自年初申報建立市級“青年禮貌號”活動以來，各家黨、團組織帶領團員青年與時俱進，開拓進取，創優爭先，在隊伍建設、業務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯著成效。
1、領導重視。為抓好建立活動，專門成立建立領導小組，指導面上工作;下設辦公室，負責建立活動的日常工作。整個建立工作，自始至終由主要領導親自抓、分管領導具體抓，任務明確，職責分明，上下協力，構成黨、團齊抓共管的互動氛圍。
2、注重規劃。按照建立要求，聯系工作實際制定《“青年禮貌號”建立計劃和方案》，兼顧建立活動的長遠規劃和近期目標，強調崗位職責，明確目標考核，把“青年禮貌號”建立與業務工作同布置、同檢查、同落實，保證建立工作有章可循。
3、健全制度。為加強管理，出臺了《考勤管理制度》、《崗位職責制考核辦法》、《工作崗位職責》、《禮貌服務規范守則》等多項制度，旨在到達以制度規范人、約束人、激勵人的目的，促進良好工作秩序的構成。
4、宣傳到位。為宣傳建立業績，堅持以多形式宣傳開路。采取信息、簡報等形式，利用廣播、電視、報刊等媒體，大力宣傳“青年禮貌號”的建立工作。
5、建立環境。為了使“青年禮貌號”活動得到廣泛的監督，各單位統一懸掛了“縣級青年禮貌號”牌匾，建立機構、職責制和建立目標等也都上墻。為了理解當事人及廣大群眾的監督，還設立了監督電話，公開各項辦事制度，設立了投訴信箱，促進了建立工作的開展。
逆水行舟，不進則退。我們決心勇立“青年禮貌號”建立潮頭，當好“生力軍”和“排頭兵”，推進建立活動再深入、再持久，激發工作熱情，愛崗敬業，樂于奉獻，攜手共進，充分展現當代青年的昂揚風采，在平凡工作崗位上再創新業績!
青年禮貌號自查報告（二）：
青年禮貌號自查報告
2013年3月，為了更好推動廣大青年建立良好的職業道德、掌握嫻熟的職業技能，樹立高度的職業禮貌，創造一流的工作成績，在公司團委和XX部門領導的高度重視和重點部署下，我部掀起了“xx”的建立高潮。
此次建立活動緊扣“xx”主題，把塑造適應公司發展要求的青年人才作為立足點和出發點，以專業技能的培養、主體意識的弘揚，職責教育的強化為基礎，以加強青年思想政治教育為重點，以提高青年綜合素質為目標。透過“青年禮貌號”的建立，不僅僅增強了我部青年的凝聚力，更促進了我部工作的全面發展。
XX部門“青年禮貌號”是一個年輕的高素質團隊，共有xx名職工組成，xx名黨員，平均年齡為xx歲，擔負著。在號長xx的帶領下，
提高專業素養，爭創學習型檢驗隊伍。
為了促進全體員工對自身素質要求的提高，不斷為自己創造新的起點，用心開展崗位練兵和導師帶徒活動。一方面，透過單位搭建的平臺，青年員工踴躍報名崗位能手培訓計劃和導師帶徒活動。我們組織開展了“師徒結對”，為每一位新檢驗員配備了導師，加快了青年員工成長的步伐。，另一方面，青年員工自加壓力，主動學習和進修，常利用課余時間充電，公平的業務競爭已蔚然成風。在我部組織的多次技能比武中，大批青年脫穎而出。
規范學習制度，加強青年員工思想工作。
為了增強每位成員的組織性紀律性，增強群眾凝聚力，我們對每個成員提出了嚴格的要求，不定期召開會議，學習上級文件精神，商討重大活動資料，要求每人做到不遲到，不早退，部內舉行的各項活動，要求每個成員用心參加，并力爭取得良好效果。每位成員要在工作上嚴格要求自己，爭做骨干，體現出新時代青年的蓬勃朝氣。用心配合并參加我院各項建設，以主人翁的姿態參與到特檢站管理工作中去。
今年，適逢黨的“十八大”和團“十七大”的召開，我組抓住有利契機，開展形式多樣，資料豐富的思想教育活動。我們充分利用網絡優勢，學習“十七大”會議精神。大家討論后表示，必須要把認真學習、深刻領會“十七大”會議的精神作為今后工作的動力，切實把思想和行動統一到全會精神上來，統一到科學發展觀上來，把學科學文化知識與學理論結合起來，把學理論與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的思想實踐結合起來，從身邊做起，從此刻做起，從點滴做起，把理論學習與成才實踐結合起來，把理論學習與爭做禮貌青年結合起來，為嘉善的教育事業貢獻自己的青春。
開展特色活動，打造特檢品牌。
在努力提高自身素質的同時，我們還本著服務企業、服務群眾的意識，開展了各種各樣的活動。
在四川地區遭遇特大地震時，我們及時組織員工舉行了捐款活動，在哀悼之時也不忘獻出一份愛心，用心捐款，貢獻自己的一份力量，緊之后，公益活動。
開展了三上門服務活動，使青年禮貌號走入千家萬戶。本著以全心全意人民服務為出發點，全面實施承諾服務，為廣大企業帶給優質、便捷、高效的服務，把優質服務送進千家萬戶。展示了青年禮貌號的風采，取得了良好的效果……總之，各種活動的展開不僅僅使全體員工受益匪淺，更主要的是，我們在服務他人的同時，自己的潛力也獲得了巨大的提高！
建立“青年禮貌號”為我們帶給了廣闊的舞臺，開辟了廣闊的領域，給我們帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰。由于我院首次開展建立青年禮貌號的工作，在建立過程中也遇到了不少困難，例如部分職工對青年禮貌號的建立的認識存在誤區；建立工作與科室業務工作的緊密結合亟待加強；激勵和監督機制有待進一步完善。
一份耕耘，一份收獲。在上級領導的關懷和全體青年成員的共同努力下，建立公司“青年禮貌號”活動將繼續開展，今后，我們將以強烈的職責感，全身心地投入到了建立活動中去，把“青年禮貌號”的爭創作為自己進步的內在動力，不斷學習，用心參加各項建立活動，提高自身素質，把滿腔的熱血獻給特檢事業，以實際行動為特檢事業譜寫新的篇章。同時，我們也將不斷總結經驗、彌補不足，在今后的工作中加以解決，由稚嫩逐步走向成熟。新的一年，我們將會做的更好！
青年禮貌號自查報告（三）：
區青年禮貌號自查報告
大團發〔201x〕60號文件《關于開展青年禮貌號窗活動大檢查的通知》下發后，共青團西崗區委員會高度重視。按照文件要求，團區委專門召開了青年禮貌號迎檢工作會議，成立了西崗區青年禮貌號檢查小組，對檢查工作進行了統一的部署。透過實地考察、走訪和禮貌號群眾自查的方式對全區的各級青年禮貌號進行了全面詳細的檢查。
西崗區201x年度被命名或認定的青年禮貌號有省級2個，市級18個。經過檢查省級青年禮貌號全部貼合《遼寧省青年禮貌號管理辦法》的相關規定，市級青年禮貌號其中12個貼合《大連市青年禮貌號管理辦法》的相關規定，5家由于歷史原因沒有牌匾，經與團市委溝通現正在補做，川王府酒店、西崗光達汽車玻璃有限公司、西崗園林處已不貼合《大連市青年禮貌號管理辦法》的相關規定。
多年來，共青團西崗區委員會對青年禮貌號建立工作高度重視，我們在做好禮貌號的基礎工作的同時，在特色建立上做了超多的工作，經過努力，我們的禮貌號工作收到了良好的效益。
一、活動領域不斷擴大
為擴大青年禮貌號活動在社會上的影響力、號召力，牢固樹立青年禮貌號誠實守信的良好形象，我們一向致力于在更大范圍內開展這項活動，引導更多的青年參與這項活動。此刻我區的各級青年禮貌號已經覆蓋服務行業、商業企業、機關事業單位、個體、私營等非公有制企業。青年禮貌號活動的影響不斷擴大，使更多的青年參與活動，更多的群眾受益。
二、活動方式創新，內涵豐富
青年禮貌號活動要得到進一步發展，工作方式就要進行創新，不斷賦予它更多的內涵。透過開展開展像“青年禮貌號一助一”、“青年禮貌號優質服務競賽”、評選西崗區軟環境建設“誠信青年禮貌號”等活動，調動和激發了基層青年群眾尤其已經獲得青年禮貌號的青年群眾的建立熱情，充分發揮了青年禮貌號在青工創業就業、服務經濟建設、扶貧幫困、倡導禮貌弘揚時代新風等方面的作用。
三、以人為本，充分發揮青年禮貌號的建功育人功能
在建立工作中我們始終堅持以人為本，尊重青年的思想和性格特點，尊重青年個性的健康發展，不斷增強建立活動的針對性和實效性，在建立過程中體現團結青年、服務青年、造就青年的根本要求。組織青年崗位學習，崗位成才，透過舉辦“禮貌號聯誼”等活動，促進青年群眾之間、青年之間展開交流和競爭，激發青年的上進心和職責感，構成利于青年成長成才的團隊精神，為青年職工成長成才搭建了廣闊的舞臺。
共青團西崗區委員會
青年禮貌號自查報告（四）：
青年禮貌號自查報告
近年來，我站認真貫徹共青團中央各項方針政策，充分發揮廣大青年的生力軍和示范崗作用。用心開展建立“青年禮貌號”活動，努力營造團結、干事、創業的良好氛圍，使建立青年禮貌號活動呈現出蓬勃發展的良好態勢，有利地推進了公路養護事業的健康持續發展。根據《河北省青年禮貌號管理辦法》及《河北省青年禮貌號年度考核標準》對我站的“青年禮貌號”建立工作進行了全面的自查，現將自查報告匯報如下:
一、完善組織機構，健全監督機制
為進一步發揮共青團組織的生力軍作用，我站把建立“青年禮貌號”列入工作重要議事日程，納入崗位工作目標職責制考核資料，一是專門成立了以站長為組長，以副站長為副組長，以青年骨干為成員的領導小組，負責安排部署建立工作;二是營造良好的建立環境。站在醒目的位置懸掛了“青年禮貌號”牌匾和“青年禮貌號信用公約”牌匾。將建立機構、建立目標、職責制、評價標準、單位成員基本資料等制作成圖板，全部上墻公開，同時設置了監督臺，將監督電話、投訴信箱、辦事制度、服務承諾、信用公約等資料全部公開，理解廣大群眾的監督，促進了建立工作的開展。
二、發揮青年標兵示范作用，深化禮貌建立活動
多年來，圍繞公路養護中心工作，抓載體、樹標兵、塑形象，用心開展各項精神禮貌建立活動，培樹青年崗位能手、禮貌標兵等先進典型，使廣大青年不斷受到教育，轉變思想觀念，樹立崇高的職業道德和職業觀念。
一是筑起學習培訓平臺。加強職工的政治理論和業務知識學習，做到學政治明方向，學業務強自身，提高干部職工的綜合素質。同時，鼓勵廣大青年職工樹立終身學習的理念，養成主動學習、不斷學習的習慣，優化知識結構，提升文化層次。同時站還籌資7萬元左右，建起了圖書閱覽室，開闊職工的知識面。透過培訓和學習，干部職工的專業技術和文化水平明顯提高，有2人取得工程師職稱，有4人取得助理工程師，有5人取得公路養護技師，廣大青年透過進修，拿到了大專文憑。
二是開展崗位練兵比賽，培樹崗位能手。我站每年都安排兩三次的養護、財務、機械、電腦等崗位培訓，在培訓中穿插進行觀摩比賽，評選出崗位能手，再透過傳、幫、帶，掀起群眾性“比、學、趕、超的熱潮。在工作中，我站經常開展標準化路基養護比賽、小修挖補比賽等活動，進一步調動了廣大青年職工的勞動用心性和工作熱情，在職工中構成了爭光爭先、愛崗敬業的良好氛圍。在市處開展的小修挖補比賽中年年得獎。
三是經常開展”送溫暖，獻愛心“和“金秋助學”等捐助活動，廣大青年職工發揚“一方有難，八方支援”的中華傳統美德，紛紛伸出援助之手捐錢捐物，奉獻一片愛心，為全體職工起到了帶頭作用。僅2010年，我站已開展了3次捐助活動，捐錢8000余元。
四是加強公路文化建設，提高公路事業健康發展，圍繞公路養護中心工作，開展形式多樣的文化娛樂活動，在站機關建起了文體活動室、圖書閱覽室、電教榮譽室，購買了跑步機、乒乓球案、羽毛球、象棋、跳棋、軍棋、音響、電視機、1230冊圖書等文體活動設施，豐富職工的文體活動。同時鼓勵青年職工發揮其特長，用心參加縣局、市處組織的體育比賽和讀書看報比賽，多人在比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動，增強了干部職工的凝聚力、向心力和戰斗力。多年來，我站充分發揮青年團員的生力軍作用，排頭兵作用、示范帶頭作用，用心開展各項精神禮貌建立活動，有利地促進了公路養護工作的順利開展。
在今后的工作中，我們在已有的建立基礎上，把“青年禮貌號”建立活動再深入、再細致、再持久，以嶄新的業績再創新輝煌，為公路養護事業工作做出新的更大的貢獻。
青年禮貌號自查報告（五）：
“青年禮貌號”是跨世紀青年禮貌工程的重要組成部分，是凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式。作為社會主義精神禮貌建設窗口的校園，爭創“青年禮貌號”是時代的要求，也是校園自身發展、提高的要求。09年1月，校團支部根據團市委工作精神，在去年成功建立白下區青年禮貌號的基礎上，申報建立**市青年禮貌號。
一年來，我校
把建立“青年禮貌號”作為精神禮貌建設的一個載體，把塑造適應新世紀教育發展要求的青年教師作為立足點和出發點，在區團委和校黨支部的領導下，認真落實區團委的各項工作方針，大膽開拓，用心進取，在平凡的崗位上默默地耕耘，無私的奉獻，以“人生能有幾回搏”拉開激勵青年教師爭勇奮進的篇章?，F對照市級青年禮貌號的建立標準，對我們在建立過程中所做的工作進行自查：
一、基礎工作扎實穩健
從申報“區青年禮貌號”到申報“市青年禮貌號”，我校教工團支部高度重視，針對建立“青年禮貌號”考核細則，認真研究，仔細分析，由黨支部、校長室親自指導，成立建立工作領導小組。在我校青年群眾成立后，立刻以黨支部、校長室為龍頭，以團支部為依托，以青年教師為主體，成立了建立工作領導小組、建立工作組織小組、建立工作宣傳小組，由魏書記、周校長、董校長親自指導，團支部書記擔任“青年禮貌號”的號長。同時周校長還組織召開全體青年教師建立工作動員大會，制定年度工作計劃和措施，定時召開負責部門會議，層層布置，層層落實，做到支部的每一個青年教工都明確自己的崗位職責和具體負責的建立任務，同時，校園團委和領導小組實施定期檢查和考核，督促建立工作落到細處。并且按照去年區“青年禮貌號”的考核細則配置了建立臺帳，張貼了建立標志牌、懸掛了榮譽牌，向廣大市民公布了監督電話并設立了意見箱。透過這些工作的部署和落實，我校的基礎工作顯得忙碌而緊湊，有序而扎實。
二、學習實踐齊頭并進。
加強政治理論學習，結合建立“青年禮貌號”活動提高青年教師思想素質。我們在校園的宣傳櫥窗中又張貼創市“青年禮貌號”服務標準和“青年禮貌號”建立口號。把建立市“青年禮貌號”作為精神禮貌建設的一個載體，我們要努力爭取的不僅僅僅是市“青年禮貌號”的這塊牌子、這項榮譽，更重要的是利用這一載體讓我校青年教師的整體素質再上一個臺階，樹立良好的師德形象，做到奉獻在崗，服務社會。
一年來，領導小組召開青年教師政治理論學習，把學習科學發展觀和學習“青年禮貌號”服務標準、崗位職責有機地結合在一齊，青年教師用心認真地對待每一次政治理論學習，會時認真筆記，會后認真領會會議精神，并用心落實，每一次學習都能提高青年教工的理論水平，為自身的發展帶給了豐富的養料；校園還開展了形式多樣，收效良好的教育活動，如聘請教育局工委和教研室同志分析最新的教育與教學信息，安排用心要求入黨的青年教工參加新黨員入黨儀式。向先進黨員和優秀教育工作者學習，透過“愛，是我們的教育品格”特殊師德報告會引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。關心剛參加工作的新教師，為他們的健康成長用心創設條件，搭設舞臺。青年教師多次組織沙龍交流，暢談對教育的理想，對事業的認識，對學生的`愛心，切實抓住教師思想陣地，提高青年教師思想素質。組織青年教師到外地考察，了解新的教學動態，增強教好書育好人的緊迫感和自信心。組織青年教師進行快樂教壇、紅會支愿，愛心一日捐，拓展參觀，虎鳳蝶等活動，建成一支師德高尚、行風優良的青年隊伍。
三、禮貌執教一絲不茍
我校制定了建立公約，上墻并在教工大會上向全校師生莊嚴宣誓，理解全社會的監督。我校青年教師都能使用禮貌用語，用普通話和同學交流，努力營造師生平等和諧的校園氛圍，廣大青年教師著裝整齊，為人師表。鼓勵青年教師做班主任、副班主任，定期舉行家長開放日，召開家長會，為學生和家長帶給最大的幫忙，遵守師德規范，不損害學生利益。青年教師還精心布置班級的閱讀空間，日積月累，班級文化窗，輔導學生，心理講座各種形式加強和學生之間的交流，融洽了師生關系。
從各班的學生家長中聘請了14名社會監督員，向家長公示行風建設公開承諾書，透過召開行風座談會，及時聽取監督員和家長的意見。同時，還認真落實職責制，制定了“高壓線”，對違反制度受家長有理由投訴的，及時給予處罰，有力地維護服務承諾的嚴肅性。但應對家長的意見甚至是刁難，我們仍然以坦誠的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿，盡量爭取家長的理解，盡力妥善每一齊家長的投訴意見。
每學期結束時發放意見征求表中，服務對象滿意度90%以上，全體青年禮貌號的成員服務對象的滿意率都到達了95%以上。
四、配合校園特色建設，青年教師發揮生力軍作用。
1、為了提高青年教師的業務水平，團支部指導青年教師用心參加校園開展的各項教學活動，許多青年教師也用心投入到新課改的研究和實踐中去，推進了新課改的發展與完善。(活動介紹)。許多青年教師透過努力在教學上有了很大的進步。在區教學比賽中都取得了很好的成績。參加區“期望杯”賽課獲二、三等獎。校園青年教師中，有市語文學科帶頭人1名，區英語學科帶頭人1名，區數學學科優秀教師1名，省、市優秀青年教師各一名。
2月11日舉行教師專業成長頒獎會，13項市、區個人課題結題，15篇次論文在省市區獲獎。
“小學數學課堂教學中如何有效運用現代教育技術”教學競賽:一等獎，董澤芳；三等獎，韋昊。優秀輔導獎1名，張曉星。
5月27日，我校在市校本研修論壇上作“快樂講壇”模式交流。
6月2日，區小學優質課暨優秀案例評選獲獎名單揭曉：胡萍、楊靜獲得語文學科三等獎；董澤芳、韋昊獲得數學學科二等獎；張曉星獲得美術學科一等獎。殷紅蕾獲得語文學科三等獎。
6月22日，區第二屆學陶師陶博客征文競賽獲獎結果揭曉，我校共有17篇獲得一二三等獎，校園獲得優秀組織獎。
6月30日，英語教研組獲得區優秀教研組稱號。區英語課本劇比賽我校再次獲得一等獎。
2、圍繞
校園中心工作，在德育專題教育活動中，青年禮貌號的成員也用心響應校園的號召，自覺主動地投入校園德育工作活動中，一方應對學生的道德意識、誠實守信、禮貌禮貌、行為習慣、愛護公物、講究衛生、保護環境、交通安全等方面進行了有效的培養和訓練，如開展“陽光體育我能行——課間活動評比”活動，“安全教育”主題班會，“禮貌出行”“講禮貌，樹新風”等活動。另一方面，與少先隊合作，結合紀念**解放60周年開展了召開“禮貌**我能行快樂收獲每一天”大隊主題會，2014年“悅讀”節開幕式暨**路小學圖書交易會活動，開展班級文化建設工作檢查評比活動，舉行六一慶祝活動，興趣小組匯報展覽……青年教師的親力參與極大的調動了學生參與的用心性，并使得教育成果的效果，實現最大功效。
3、建立活動扎實有效，推出一項以上的特色活動并取得必須成效。
心理教育是我校多年以來的特色工作之一，青年教師還專門成立了心育小組為學生進行心理咨詢輔導，同時進行心理教育的研究。
學生能夠在每日午后心理咨詢室開放的時候來到“快樂娃”室，向老師提出心里的困惑，也能夠留下想說的話。在老師們的幫忙下，孩子們解開了心中的結，為今后的學習成長鋪平了道路。心育老師還把發現的問題及時與班主任聯系，和班主任配合共同搞好學生的教育工作。
今年9月的新學期甲型h1n1流感的蔓延，漸漸地離我們越來越近了，校青年禮貌號的領導小組立刻組織起來，迅速的商量制定一系列的工作方案。為了對每一位學生負責，每一天一大早，我們青年禮貌號的老師就在校門口檢查學生的“今日體溫登記表”，還特地購買了電子測溫器，為遺忘量體溫的學生做體溫測量，對發燒、生病的學生進行觀察處理。進了校門之后我們班主任老師上午、下午還要兩次對全班同學進行一次仔細檢查，及時了解學生狀況。并及時向校園匯報，由衛生處匯總進行分析。另外，為了保證教室的衛生安全，每一天午后、下午我們都要親自對教室進行消毒，平時還注意教室的通風。對于沒到校的學生，我們班主任天天都要與他們通電話，了解他們在家的狀況。課本劇是我校的特色項目已經連續兩年獲區英語課本劇一等獎，今年參加市英語課本劇的比賽中也獲得二等獎的好成績，并且在在區“小學生《我的生活與數學》作品大賽”中，一等獎4名，二等獎13名，三等獎12名。教師輔導獎9名。省中小學生詩歌大賽中我校43人獲獎，一等獎9人，二等獎13人，三等獎21人。……青年教師在不斷的磨礪中，已秉承了**路小學勇于創新、追求卓越的品質和凡事精益求精的工作作風。此刻，團隊精神在**路小學隨處可見，因為這是取勝的一大法寶。
4、與工會合作，組織全校老師開展了豐富多彩的活動，活動資料有為慶祝建國60周年組織教師觀看《建國大業》的電影、為加強教師的體質還不時舉辦乒乓球比賽、趣味體育等等。這些活動的開展，不僅僅調節了教職工的工作狀態，豐富了教職工的生活資料，還陶冶了教職工的身心，培養了教職工團結協作、開拓進取的意識，使之以更加飽滿的精神從事自己所鐘愛的事業。
五、貢獻一份熱情，用心開展服務社會類主題活動
1、加強黨團共建活動。
幾年來，團支部用心與校園黨支部簽訂黨團共建職責書，使我校黨團之間更加親密。黨支部堅持對團工作的直接指導和多方面關懷，并帶給多次學習與交流的實踐機會。另外，團支部每周定期向校園黨支部及時匯報工作，保證團建工作有序有效開展。定期請黨支部領導出席團支部會議及活動，并規范團建工作保障活動經費的收繳和運行。
2、深化青年志愿者服務活動。建立“青年禮貌號”為我們帶給了廣闊的舞臺，開辟了廣闊的領域，給我們帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰。在本年度的建立工作中，我們以強烈的職責感，全身心的投入到了建立活動中去，解放思想，開拓進取，與時俱進。立足自身崗位，辦讓人民滿意教育是我們的奮進目標?？v觀一年
來的建立過程，我們雖然已收到了一些效果，但也存在一些問題。在今后的工作中，我們還將繼續學習好的建立經驗和方法，力爭把建立活動推向新的階段，使每一位青年教師都獲得拼搏的成就，服務于社會的榮耀。
青年禮貌號自查報告（六）：
“青年禮貌號”自查報告
根據省建立青年禮貌號活動組委會《關于開展全省青年禮貌號大檢查活動的通知》（魯創青文字[2014]12號）通知要求，我們組織全體干部職工進行了認真的學習，并進行了自查，現結合會計核算中心工作實際，將自查狀況匯報如下：
一、必要條件：
1、核算中心全體干部職工中35周歲以下青年占群眾人數的100％，主要負責人年齡33歲。
2、團組織機構健全，設有團支部，規范有序的開展了團的各項活動。
3、自核算中心成立以來，群眾成員無違法違紀現象。
二、建立氛圍：
1、財政局和中心領導高度重視禮貌號建立活動，成立建立領導小組，中心主任任領導小組組長。制訂了明確的建立目標、計劃和崗位創優標準，建立成效顯著。
3、建立了建立臺帳，資料齊全，文字資料和圖片資料都能反映建立的經過與效果。
三、主題活動：
1、開展禮貌禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和資料，開展了適合本單位的禮貌禮儀活動。
2、在全縣用心開展“青年禮貌號群眾信用建設示范行動”。在中心大廳設置了意見簿和征求意見卡，自覺理解社會各界的監督。核算中心全體成員熟悉全國“青年禮貌號”信用公約和服務承諾資料。兌現服務承諾，沒有群眾投訴現象。
3、開展團員意識教育活動。團組織健全，團的活動規范，有制度，有會議、活動記錄；活動陣地、園地規范有行業特色；團員青年能夠用心發揮模范帶頭作用，了解本單位青年禮貌號建立過程，上崗團員佩戴團徽。群眾負責人參加過由市級以上團委組織的青年禮貌號負責人培訓班，群眾成員熟悉團的基本知識、歷史和青年禮貌號基礎知識，了解“青年禮貌號”建立活動的好處和宗旨，熟悉行業生產、管理、服務規范。
4、開展了“青年禮貌號與困難青工一助一”活動。核算中心全體職工不僅僅有一流的職業道德，還用心遵守社會公德和倡導家庭美德；中心對1名下崗失業青年進行了資助和扶持，幫忙其實現了再就業。
四、建立措施：
1、有明確完整的建立目標、計劃、具體措施及建立口號和行業創優標準，建立理念充分體現青年禮貌號特點、共青團特色、行業特色。
2、政治思想工作開展得力，群眾成員思想穩定，有較強的凝聚力。
3、建立過程中有記錄，有圖片，涌現出的典型事跡有證書，經媒體報道的事跡有剪報及音像。
4、管理制度健全，分工明確合理，工作機制健全；有歷年建立“青年禮貌號”的檔案材料和實物資料。
5、用心開展青年創新創效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業務技能培訓，青年崗位能手培養措施得力。
五、工作業績
1、群眾成員注重學習，鉆研技術，掌握本職工作必需的知識和技能，在生產、經營、管理、服務中體現出高度的職業素養和職業禮貌并取得突出成績；有牢固的信用、質量、安全、效益觀念；在精神禮貌建設中發揮用心作用。
2、服務大局：圍繞黨政中心工作，出色完成上級下達的各項工作任務，工作成效顯著，得到黨政領導的重視、支持和肯定，受到周圍群眾和服務對象的贊譽和好評。
3、服務青年：用心開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動，取得較好的人才、經濟效益。
4、特色服務：根據核算中心業務特點，制定了優質服務制度、規范管理機制、競爭措施落實到位并取得良好的社會效益和經濟效益；其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統中具有先進性、示范性和導向性。
一年來，我們在青年禮貌號建立活動中雖然取得一些成績，但是與上級要求相比，仍然存在必須的差距。今后，我們將在縣財政局的正確領導下，在團縣委的指導幫忙下，認真貫徹落實上級工作部署，團結一致，奮力開拓，爭取更大的成績。
青年禮貌號自查報告（七）：
近年來，我局在縣國稅局和各級黨委政府的領導下，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞樹立和落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，各項工作都取得了新的成績，年年被縣局評為“先進單位”，xx年被評為省級“禮貌建設先進單位”，xx年又透過了省級“青年禮貌號”的驗收。我們按照縣有關通知精神，對單位xx年的禮貌建立工作進行了一次全面的自查，現將自查狀況匯報如下：
一、組織領導堅強有力，建立活動扎實有效
組建了由分局長任組長的精神禮貌建設領導小組，骨干人員為組員，作到層層有人管，事事有人抓，齊抓共管。并把精神禮貌建立工作納入了年度的總體工作計劃和年終考核項目。
二、思想教育深入，道德風尚良好
我們堅持學習制度，采取群眾學習和個人自學相結合的方式，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六屆四中、五中全會精神和《公民道德建設實施綱要》以及上級有關文件、政策;同時把禮貌建立工作同持續共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，在干部職工中開展理想信念教育、職業道德教育和形勢任務教育，有利地推動了先進性教育活動的開展，同時也提高了干部職工的綜合素質，強化了干部職工的黨性和法律、道德意識，增強了社會職責感。
三、提高業務素質、業務實績
以縣局提出的建立“學習型組織”為契機，加大學習力度，以滿足稅收形式不斷創新的需要。分局組織廣大職工學習計算機和稅收業務知識，先后有三名干部參加市局組織的十佳業務能手比賽，其中兩名獲得全市十佳征管能手稱號，一名獲得全縣十佳科技能手稱號。
四、結合工作實際，將建立工作落到實處
以辦稅服務廳為陣地、窗口，做到禮貌服務、承諾服務。為了為納稅人帶給優質服務，我們在辦稅廳內設置了納稅人茶座和辦稅桌，擺放了印制的納稅指南手冊等宣傳材料，便于納稅人更好的了解自己的權利和義務。
五、民主管理，遵紀守法
對重大事項依照政策，進行民主協商，不搞一言堂。民主法制教育經?；?，完善工作秩序，規范工作紀律，全體干部無任何違法違紀現象。強化依法行政、依法治稅的觀念，在xx年10月份的省局的執法檢查中，取得了優秀的成績，提升了執法水平，受到了廣大納稅人的好評。
六、創造優美環境，開展文化活動
制定衛生管理制度，定期進行衛生清理活動，持續潔凈、優雅的辦公環境。用好“五小”，小食堂搞得紅紅火火，解決了吃飯難問題，使分局的小食堂成了放心灶、廉政灶。還利用活動室定期開展象棋、書法、乒乓球等活動，豐富了職工的業余生活。職工之間互相關心、幫忙，使職工感受到分局大家庭的溫暖，增強了向心力。
另外，還用心參加扶貧濟困活動，開展與困難青工“一助一”活動，與一名下崗工人結成幫扶對子，透過扶持資金、帶給信息、拓寬銷售渠道等方式幫忙這名工人開了一家茶葉生產廠;還開展了與寒門學子一助一活動，透過帶給勤工儉學崗位、捐款等形式，幫忙這名學子順利完成學業。
